延长壳牌（四川）石油有限公司2025届招聘简章

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招聘简章

1. 公司介绍

      延长壳牌（四川）石油有限公司成立于2009年，主要从事成品油零售、批发业务、车辆养护、便利店、餐饮服务，公司的愿景是成为西南地区领先的出行服务零售商。旗下运营品牌还包括壳牌优选便利店、壳牌喜力快保中心、壳牌洗车、壳牌咖啡、壳牌充电、“智享汇”APP等。

2. 招聘岗位

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，成为公司管理层及关键岗位的继任者，以全面支持公司在出行服务业务的快速发展。

工作地点：四川省

培养机制：

0-0.5年：一线运营；

0.5-1.5年：区域运营管理；

1.5-3.5年：跨部门轮岗（至少2个岗位）；

3.5年末：项目结业评估，定岗；

轮岗方向：运营市场部  B2B业务部（大客户业务部）  供应链部  战略与网络规划部  

薪资待遇：10—11w/年

员工福利：

1、有竞争力的薪酬待遇，完善的福利制度

2、世界500强公司先进的管理理念培训

3、全面的晋升渠道，为员工提供多种发展道路

4、带薪年假、员工旅游、年度体检、员工食堂、健身房、节假日礼物等

管理培训生资格要求:

学历要求：

1、主要面对2025年应届本科及以上毕业生群体；

2、同样适用于工作三年以内的本科及以上毕业生群体（含MBA）；

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、良好的英文水平        

招聘流程：

网上申请——初试——复试——管理层终面——offer签约会

投递链接：cdshell.zhaopin.com