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深圳农村商业银行2021金融科技专场春季校园招聘简章

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发表于 2021-3-2 17:18:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
深圳农村商业银行
2021金融科技专场春季校园招聘简章


一、我行简介
深圳农村商业银行成立于2005年12月,是经中国银监会批准,全国首批由副省级以上城市农村信用社改制组建的股份制农商银行,也是深圳市的本土地方性法人银行。
截至2020年末,我行集团资产规模实现新突破,资产总额超5000亿元。在英国《银行家》杂志2020年发布的“世界银行1000强”中,我行排名286位。
我行始终坚持“科技兴行”战略,不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统,为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑;我行始终坚持“创新发展”理念,加快推进数字化转型,积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。
二、招聘岗位
信息技术方向(100人)
1、软件开发岗
工作职责:从事银行软件系统开发工作。
工作地点:深圳、武汉
2、BI开发岗
工作职责:业务数据调研,数据采集方案的设计和实现,以及开发数据库相关应用系统及报表。
工作地点:深圳
3、数据分析岗
工作职责:负责提取相应指标数据,参与数据采集、加工、存储等工作,按要求完成定制化图表,协助完成数据分析报告,深度挖掘数据价值以及建模。
工作地点:深圳
4、应用运维岗
工作职责:负责日常应用系统相关的运行维护工作;负责应用系统业务连续性优化,分析系统瓶颈,架构改造,容灾优化,性能调优等。
工作地点:深圳
5、网络规划岗
工作职责:从事网络维护及网络安全工作,负责网络架构及网络安全的规划与实施。
工作地点:深圳
6、系统规划岗
工作职责:从事系统维护、系统安全、数据管理等相关工作,负责主机系统架构的规划与实施。
工作地点:深圳
7、研发产品经理岗
工作职责:负责产品设计和质量、进度管理。
工作地点:深圳
8、安全合规岗
工作职责:组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程等。
工作地点:深圳
金融科技业务方向(50人)
1、专业经理储备岗
2、网络金融储备岗
3、金融科技储备岗
工作地点:深圳
    金融科技业务方向岗位培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专业岗位人才。从基层支行开始历练,全面了解银行核心领域的工作流程,根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。
三、应聘条件
1、学历:2020届、2021届本科及以上学历大学毕业生。
2、专业:信息技术方向岗位限计算机相关专业,其他方向岗位以理工相关专业为主。
3、外语能力:大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上;硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上。
4、部分岗位技能要求:
软件开发岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。有项目开发经验者优先。
BI开发岗:精通SQL,熟悉ORACLE PL/SQL。熟悉informatica、datastage、cognos等主流BI工具者优先。熟悉LINUX、AIX类操作系统优先。
数据分析岗:掌握数据库脚本编写,熟悉Python、R等数据分析常用工具。掌握基本的统计理论和金融知识,了解逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、深度学习等统计学和机器学习建模的方法论。
应用运维岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。熟悉至少1门主流开发语言,具备相应开发平台上的软件编码能力。
网络规划岗:具有一定的计算机硬件、操作系统、TCP/IP协议等基础知识。拥有Cisco、HUAWEI、H3C等主流网络厂商认证者优先,拥有CISP、CISSP等安全认证者优先。
系统规划岗:具有一定的计算机硬件、操作系统、数据库、Shell、Python脚本开发等基础知识。拥有RedHat、Oracle等主流系统、数据库厂商认证者优先。
研发产品经理岗:具有扎实的计算机理论基础知识,有技术测试经验者优先。
安全合规岗:具有扎实的计算机理论基础知识,有CISP等资质、网络安全管理经验者优先。
5、其它要求:品行端正,身体健康,无不良记录;积极主动,责任心强,具有奉献精神;具备团队协作精神,服从工作安排;逻辑思维能力强,成长性强。
四、薪酬福利
1、薪酬:固定薪酬+绩效薪酬(2019年人均绩效20W+)。
2、序列:管理序列+专业序列双通道晋升机制。
3、住房:提供行内周转房及行内安居房;符合相关政策及申请条件的员工,我行还将协助申请深圳安居房。
4、培训:完整的职业技能培训体系,开放的工作氛围。
5、编制:深圳农村商业银行正式编制。
五、宣讲会行程

手机微信搜索微信公众号“深圳农村商业银行人才荟”,最新宣讲会行程会在微信公众号及时公布。
六、应聘方式
(一)微信端申请
手机微信搜索微信公众号“深圳农村商业银行人才荟”,关注后进入“乐享招聘”中的“我要应聘”页面,在最新招聘职位分区中选择相应岗位投递简历,并填写内容和上传应聘资料。
(二)网上申请
电脑端登陆网址:www.4001961200.com,在“人才招聘”中选择相应岗位点击申请,并投递简历和上传相应应聘资料。相关应聘资料包括:个人简历、本科及研究生成绩单、学校应届毕业生推荐表、奖励证明及考证材料、全身生活彩照1张。
七、应聘流程
信息技术方向

简历投递                 截止至2021年12月31日
线上笔试                        2021年3月分批次进行
面试                                笔试结束后一周内
测评                                面试结束后一周内
发放OFFER                面试结束后二周内
信息技术岗交流QQ群:785544621

金融科技业务方向
简历投递后,我行将根据工作安排,组织面试。
(注:本次招聘主要采取线上形式,若有调整将另行通知)
八、相关说明
1、应聘者需对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,并请在招聘期间保持通讯畅通。
2、深圳农村商业银行网址:www.4001961200.com
地址:深圳市罗湖区深南东路3038号合作金融大厦

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                                          2021年2月26日



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 楼主| 发表于 2021-3-5 18:44:45 | 只看该作者
深圳农村商业银行成立于2005年12月,是经中国银监会批准,全国首批由副省级以上城市农村信用社改制组建的股份制农商银行,也是深圳市的本土地方性法人银行。
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 楼主| 发表于 2021-3-8 11:28:40 | 只看该作者
深圳农村商业银行成立于2005年12月,是经中国银监会批准,全国首批由副省级以上城市农村信用社改制组建的股份制农商银行,也是深圳市的本土地方性法人银行。
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 楼主| 发表于 2021-3-11 15:58:15 | 只看该作者
我行始终坚持“科技兴行”战略,不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统,为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑;我行始终坚持“创新发展”理念,加快推进数字化转型,积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。
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 楼主| 发表于 2021-3-15 09:23:59 | 只看该作者
深圳农村商业银行成立于2005年12月,是经中国银监会批准,全国首批由副省级以上城市农村信用社改制组建的股份制农商银行,也是深圳市的本土地方性法人银行。
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 楼主| 发表于 2021-3-18 12:21:38 | 只看该作者
应聘条件
1、学历:2020届、2021届本科及以上学历大学毕业生。
2、专业:信息技术方向岗位限计算机相关专业,其他方向岗位以理工相关专业为主。
3、外语能力:大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上;硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上。
4、部分岗位技能要求:
软件开发岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。有项目开发经验者优先。
BI开发岗:精通SQL,熟悉ORACLE PL/SQL。熟悉informatica、datastage、cognos等主流BI工具者优先。熟悉LINUX、AIX类操作系统优先。
数据分析岗:掌握数据库脚本编写,熟悉Python、R等数据分析常用工具。掌握基本的统计理论和金融知识,了解逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、深度学习等统计学和机器学习建模的方法论。
应用运维岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。熟悉至少1门主流开发语言,具备相应开发平台上的软件编码能力。
网络规划岗:具有一定的计算机硬件、操作系统、TCP/IP协议等基础知识。拥有Cisco、HUAWEI、H3C等主流网络厂商认证者优先,拥有CISP、CISSP等安全认证者优先。
系统规划岗:具有一定的计算机硬件、操作系统、数据库、Shell、Python脚本开发等基础知识。拥有RedHat、Oracle等主流系统、数据库厂商认证者优先。
研发产品经理岗:具有扎实的计算机理论基础知识,有技术测试经验者优先。
安全合规岗:具有扎实的计算机理论基础知识,有CISP等资质、网络安全管理经验者优先。
5、其它要求:品行端正,身体健康,无不良记录;积极主动,责任心强,具有奉献精神;具备团队协作精神,服从工作安排;逻辑思维能力强,成长性强。
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 楼主| 发表于 2021-3-22 15:11:08 | 只看该作者
工作职责:负责提取相应指标数据,参与数据采集、加工、存储等工作,按要求完成定制化图表,协助完成数据分析报告,深度挖掘数据价值以及建模。
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 楼主| 发表于 2021-3-25 17:55:28 | 只看该作者
薪酬福利
1、薪酬:固定薪酬+绩效薪酬(2019年人均绩效20W+)。
2、序列:管理序列+专业序列双通道晋升机制。
3、住房:提供行内周转房及行内安居房;符合相关政策及申请条件的员工,我行还将协助申请深圳安居房。
4、培训:完整的职业技能培训体系,开放的工作氛围。
5、编制:深圳农村商业银行正式编制。
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