贵州大学

 找回密码
 立即注册
查看: 644|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

优才计划 | 中国移动2023校园招聘全面启动!

[复制链接]

21

主题

35

帖子

163

积分

注册会员

Rank: 2

积分
163
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-9-17 21:49:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
优才计划 | 中国移动2023校园招聘全面启动!

肆意逐梦,只管向前!

如果你心怀热爱,坚定不移

如果你奋勇拼搏,志向高远

这里将是你一展凌云之志的绝佳舞台

中国移动2023校园招聘正式启动

未来,因你而来


数说征程,加速向未来

“网络强国、数字中国、智慧社会”主力军
十大“国之重器”品牌
国资委科技创新突出贡献企业
锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”新定位
系统打造以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施
创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系
国资委经营业绩考核连续18年A级
2022年《财富》世界500强排名57位
最佳雇主、最受大学生关注雇主10强


培养赋能,创人才高地

畅通多元的人才发展体系

大H发展通道:助力人才多元化发展

中国移动“人才雁阵”:推动人才队伍建设

“十四五”专项人才计划:加快创新型人才培育



高端的人才作用发挥平台

参与国家重大科研项目

共享数智化发展平台

加入科研机构和团队



丰富完善的人才培养机制

定制化人才培养路径:双导师制、各领域专家带队

丰富的线上学习资源:多元培训强势赋能

线下实训基地:深入探索前沿科技


福利在线,一站式守护

多维全面的薪酬福利组合

有竞争力的薪资待遇:薪酬激励 五险一金 企业年金 补充医疗保险

全方位的福利保障:带薪休假 健康体检 工会福利 美味食堂 节日关怀


多元机遇,职等你并肩

招聘对象:2023届高校毕业生、2022届普通高校未就业毕业生
招聘单位:中国移动50余家所属单位
招聘岗位
技术类
IT技术支持、网络运营管理、系统开发与运营、5G及物联网、大数据开发、网络安全管理、云资源池运营、集客解决方案管理……
市场类
产品管理、经营分析、渠道管理、网格化管理及运营、销售服务……
综合类
财务管理、法律管理、人力资源管理、党建管理、采购管理、战略运营……
具体以各单位实际发布信息为准
招聘专业:
计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化、财务类、经济管理类、人文社科类

金种子计划

中国移动2023专向校园招聘


围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域引才
广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生
基于对标互联网头部企业薪酬、“一揽子”培养赋能、定向加入科研公关团队等配套设施
打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”和人才队伍转型“新动能”


干事创业的平台

重点科研攻关团队

首席专家工作室

国家级重大科研项目


有竞争力的薪酬

市场化对标

“一人一薪”制

薪酬激励倾斜


一揽子”培养赋能

畅通成长路径

“双导师制”培养

多元化培训赋能


全方位多层次的福利

五险一金、企业年金

补充医疗、休假补贴

丰富的福利项目


后顾无忧的保障

户口指标

周转房安置(或住房补贴)

全项目健康体检

疗休养计划



“金种子”成长沃土

如果你有海纳百川的胸怀

如果你有乘风破浪的勇气

来挑战第二届“金种子计划”吧

一起创造网络无所不达、算力无处不在、

智能无所不及的数智化时代!


线上线下,多形式宣讲

空中宣讲——近距离感受文化氛围

线上双选——收获更进一步的成长助攻

直播带岗——深入了解岗位内核

校园宣讲——解锁校招一手资讯


校招指南,逐梦不等待

招聘流程

投递简历(9月开始)→在线统一笔试(10月下旬)→面试(10月-11月)→体检&Offer发放(11月)→入职(2023年1月-8月)
具体招聘流程以各单位实际安排为准
网申方式

登录以下网址,火速进行网申

中国移动招聘:https://job.10086.cn




移动端:

扫描下方二维码,一键投递简历



人才因事业而聚

事业因人才而兴

加入中国移动,共赏明月芳华

点燃科技创想,绽放璀璨光芒!




回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2024-11-18 08:16 , Processed in 1.712724 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表