北京南航地服2019春季校园招聘简章 [复制链接]

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北京南航地服2019春季校园招聘简章
十载漫漫求学路，一朝腾飞圆梦时。北京南航地面服务有限公司诚邀广大优秀人才加入！【阳光南航】中国南方航空股份有限公司（以下简称南航），总部设在广州，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司，目前拥有23家分子公司、22个国内营业部、68个海外办事处。规模大：机队规模达800余架，2018年1.39亿人选择我们，客运量亚洲第一、世界第三。安全好：南航荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。航路广：目前，南航每天有2000多个航班飞至全球40多个国家、224个目的地，提供座位数30万个。
【关于我们】北京南航地面服务有限公司（Beijing China Southern Airlines Ground Services Co., Ltd. 简称CGS）成立于2003年9月，主要为南航、厦航及重庆航空提供国际、国内航空地面服务，是南航北京枢纽地面服务的重要实施团队。2009年9月，成为南方航空公司的全资子公司。2019年9月北京大兴国际机场正式投运，随着北京大兴国际机场的投入使用，CGS将迎来史无前例的发展机遇！【培养方式】“雏鹰计划”是CGS新机场人才储备战略指导下一脉相承的青年员工成长培养体系，为大学生提供全面学习展示的平台，运用由浅入深、由点及面的认知理论和形式多样、内容丰富的培训课程，借助理论学习、岗位实操、课题研究和管理实践等方式及信息化技术，通过“破壳而出”、“雏鹰试飞”、“雄鹰展翅”的阶梯式培养，帮助大学生快速融入、理性认知、清晰定位、迅速成长，做好深度职业发展规划，在合适的岗位上快速成长为青年骨干。
【岗位需求】岗位类别        职能描述        专业要求        工作地点经营管理类        职能部门及业务部门管理储备人才        专业不限，交通运输类、管理类、外语类、电子与信息类及其他民航相关专业优先        首都机场T2航站楼/北京大兴国际机场国际业务类        从事国际业务相关的值机、登机、销售、中转、行李业务等相关工作，并有意愿在2-3年内承担基础管理岗位                运行指挥类        从事航空地面运输的指挥、调度等业务工作                业务技术类        从事航空地面运输的配载、信息、数据管理等业务工作               
【招聘条件】1.学历要求：全日制统招本科及以上毕业生（3年以下工作经验），同时须在2019年7月前取得国家教育部承认的学历、学位证书；境外留学人员须在2019年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历、学位证书及认证报告。2.外语要求：大学英语四级425分（含）以上证书、英语六级425分（含）以上证书、新托福80分（含）以上、雅思6.5以上，另小语种优先。 3.成绩表现：在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。 4.身体要求：五官端正，身体健康状况满足公司入职体检要求，能够正常履行岗位职责，具备健康良好的心理素质。 5.综合素质：具有较强的学习能力、沟通能力、语言文字表达能力和团队合作精神。
【薪酬待遇】1.提供在行业内具有竞争力的薪酬，另外发放过节费、防暑降温费、年终奖等；2.完善的薪酬提升方案，并可通过考核或竞聘成为管理人员；3.缴纳七险两金，每年组织免费健康体检；4.提供员工公寓、员工班车、公司食堂、工装等福利；5.职工优惠机票、带薪年假。【应聘程序】（一）简历投递a.前程无忧网址：http://campus.51job.com/bjcgsb.邮箱投递以附件形式提交至bjcgshr@foxmail.com，要求如下：1.邮件主题：姓名-毕业院校-专业-学历-毕业年份-岗位方向；2.附件包含：应聘简历、一寸证件照、五寸全身生活照。（二）简历筛选：将会优先通过招聘网站进行简历筛选。（三）线下笔试：笔试由行测和英语组成。（四）面试考核：通过笔试人员可参加面试测评。（五）发放offer：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并与录取的学生签订协议。 （六）其他说明1.投递简历时，请务必上传证件照和生活照，未按以上要求投递视为无效简历；2.请不要投寄应聘报名材料，谢绝来访；3.笔试、面试将通过电子邮件和电话通知，如有疑问请发送邮件进行咨询；4.我公司将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。希望能结识有能力、有梦想的你，共同迎接挑战，抓住机遇，努力进取，再创佳绩！