新代科技2023届校园招聘

海上

【追光逐梦 向新而行】

新代科技2023届校园招聘

一、公司介绍
      新代科技（苏州）有限公司2003年正式成立于苏州工业园区，是一家专业的PC based 数字控制器厂商，长期深耕于机床控制器的软件及硬件技术研发。新代专注于工具机领域，产品涵盖车铣床控制器与产业机械控制器，以高度技术创新，加值型应用，及完善的售后服务深得顾客信任；除工具机控制器外，近年来并将产品延伸至高端主轴伺服方案、线性马达，及直驱马达等特色产品。也应智能自动化的趋势，积极开发泛用自动化控制器及各类型机械手臂控制器，期许能提供相关之整合加值产品来满足各种产线智能化及自动化的需求；更进一步以「工业4.0」做        为新技术发展的主轴，积极在相关领域进行资源整合与布局。贯彻达成新代的愿景：「机床行业最值得信任的电控伙伴」
现有员工700多人，其中工程师占比70%以上，本科以上学历占比80%，全球据点30+，新代布建完整的销售网络以提供售后服务，打造一流的国际品牌。
      苏州联达自动化设备有限公司（下称“联达自动化”）成立于2013年，由新代集团出资组建。联达自动化基于新代多年深耕的控制技术，致力于为制造型企业提供智慧制造完整解决方案，核心业务涵盖工业机器人、云端产品（服务智慧云&生产智慧云）、自动化系统集成、各类机电模组以及智慧制造周边配件如：智慧料仓、智慧夹爪等，帮助企业提高生产效率与产品质量、推动产业升级。

我们是
2025工业4.0的核心企业、高新技术企业
2021年度营收19亿元
2021年荣获“苏州园区营收增长三十强”奖项

荣耀与专利

ISO9001体系认证
产品CE/UL等认证

机床加工，智能制造，雷射打标，编码器应用等124项发明及新型专利
文化理念：
诚实，正直，积极，团队，创新。
公司价值观：
要为失败找原因，更要为成功找方法。
以优质的组织流程与企业文化，打造员工理想的工作环境。
经由创新、服务及国际合作，提供客户最有价值的产品与服务。
新代官网：http://www.syntecclub.com
联达官网：https://www.leantec.com.cn
二、福利待遇：
1.高保障薪资体系：新人津贴、加班费、出差补贴、绩效奖金、年底双薪、年终奖金、补充住房公积金，工程师第一年综合年薪10W+。
2.完善的福利制度：双休，法定节假日，年假病假等假期；年度旅游、年度体检、补充商业保险、餐费补贴、传统节日礼金、生日礼金。
3.科学全方位培训：为应届生新人提供三个月全薪培训期，同时开展线上线下全方位培训，提供学习成长机会。
4.舒适的工作环境：公司紧邻CBD商务区，交通便利，各项设备设施一应俱全，移动化办公设备使工作更高效。
5.丰富的员工活动：不定期团队聚餐活动、读书交流会、社团活动，企业年会等促进身心平衡。
6.公正公开的机会：可获得多通道学习成长机会，开放横向+纵向晋升通道，实现组织目标和员工个人发展目标协调一致。
三、2023年应届生招聘岗位
新代：
应用工程师（本科）  20人
具体有机床控制类、马达伺服类、金属加工专机类、激光镭射类、机器人手臂类等方向
任职要求：
1、本科学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届生；
2、个性积极乐观，敢于接受挑战，乐于承受压力。
3、良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照优先。
岗位职责：
1、应用推广：负责公司新产品新技术的应用承接与推广工作；
2、二次开发：负责跟踪并解决产品开发及使用过程中的问题；
3、技术支持：负责公司产品的技术支持（总分公司客户）；
4、教育训练：产品技术培训（新人、分公司、终端客户）；
5、客户维护：VIP客户维护，定期拜访、市场资讯收集反馈。
工作地点：苏州、广州、江门、无锡、常州、盐城、温州、枣庄滕州
产品工程师（硕士，软件开发方向）  1人
任职要求：
1、硕士学历，工科或计算机专业，可尽快实习优先；
2、熟练掌握C＃或C++或OOP语言编程经验，应届生在校期间至少需独立完成两个及以上完整软件开发项目;
3、对数控系统、机器人等自动化产品知识有一定的了解，有工业软件开发经验，软件UI设计经验者优先；
4、思维敏捷，自驱力强，能适应经常性短期出差。
岗位职责：
1、解读客户需求，对公司自动化项目软件开发，开发方式不限于编程语言；
2、根据软件需求规格开发软件，完成软件的测试；
3、定期拜访公司重点客户，走访行业展会论坛，紧跟最新行业技术与产品。
工作地点：苏州
硬件工程师（本科）  5人
任职要求：
1、本科学历，2023届电子/通信 相关专业，可尽快实习优先；
2、熟悉Protel、Orcad，PADS等绘图软件，焊接技能熟练；
3、数模电基础扎实，能独立进行电路分析，熟悉EMC/电磁兼容相关知识；
4、积极主动，逻辑清晰，勇于接受挑战，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、负责硬件产品的测试与维修；
2、负责产品品质及可靠度测试实验、分析及设计改善；
3、硬件产品新零件承认与验证 ；
4、撰写硬件产品相关技术文档。
工作地点：苏州
联达：
应用工程师 （本科）   3人
任职要求：
1、本科，工科（自动化、机电一体化、电气、机械、机器人） 相关专业；
2、思路清晰，表达流畅，能跟客户进行良好的沟通；
3、有较强的责任意识，能积极主动的完成自己的工作；
4、有驾照，可以适应出差。
岗位职责：
1、负责区域内客户教育训练，售前技术支持，配合应用项目落地；
2、VIP客户定期业务拜访、收集客户需求及问题并及时反馈；
3、及时完成区域内客户的产品售后服务工作、参与公司相关产品的推展。
工作地点：浙江温岭，第一年需在苏州见习
四、联系方式：
联 系 人：新代HR   
邮   箱： hr@syntecclub.com.cn
大陆总部联系地址：江苏省苏州市工业园区春辉路9号
华南总部联系地址：广州市南沙区珠江街南江三路10号A栋201、301厂
五、简历投递方法：
A.网申地址：http://2023.yingjiesheng.com/SYNTEC/
B.登录boss直聘APP/应届生求职网/实习僧APP/云校招APP，查询新代科技 ，简历投递至心仪岗位；
C.发送“简历+成绩单”至邮箱hr@syntecclub.com.cn，附件以姓名+院校+专业+意向岗位命名；
D.新代HR公众号 - 招聘入口

六、Q&A
1、新代科技2023 秋季校园招聘的招聘对象是？
答：新代科技主要针对2023届应届毕业生进行招聘，但是如果你是2022届毕业生，也欢迎你来投递，投递内容为简历+成绩单，投递到邮箱或者招聘网站。
2、一共有几轮测评和面试？
答：新代面试会分为两部分，笔试+面试
3、面试会问到专业问题吗？
答：面试环节会问到与岗位专业相关的问题，但是基本是和你的专业有关
4、面试到offer发放需要多久？
答：面试通过后两天内即发放offer，发放offer后三天内需要回签offer
5、食宿怎么解决？
答：新代每个月会发放餐补到工资卡，另外工程师前三个月集中培训期间提供免费住宿。
6、上班时间和加班情况？
答：我们是五天八小时工作制，周末双休，具体上下班时间根据不同分公司略有差异。
7、社保公积金怎么缴纳？
答：签署劳动合同后当月就会缴纳合同签署当地五险一金，其中公积金缴纳比例为24%，全国的上限。

海上

苏州联达自动化设备有限公司（下称“联达自动化”）成立于2013年，由新代集团出资组建。

歌声

新代科技（苏州）有限公司2003年正式成立于苏州工业园区，是一家专业的PC based 数字控制器厂商，长期深耕于机床控制器的软件及硬件技术研发。新代专注于工具机领域，产品涵盖车铣床控制器与产业机械控制器，以高度技术创新，加值型应用，及完善的售后服务深得顾客信任；除工具机控制器外，近年来并将产品延伸至高端主轴伺服方案、线性马达，及直驱马达等特色产品。也应智能自动化的趋势，积极开发泛用自动化控制器及各类型机械手臂控制器，期许能提供相关之整合加值产品来满足各种产线智能化及自动化的需求；更进一步以「工业4.0」做        为新技术发展的主轴，积极在相关领域进行资源整合与布局。贯彻达成新代的愿景：「机床行业最值得信任的电控伙伴」
现有员工700多人，其中工程师占比70%以上，本科以上学历占比80%，全球据点30+，新代布建完整的销售网络以提供售后服务，打造一流的国际品牌。

歌声

  苏州联达自动化设备有限公司（下称“联达自动化”）成立于2013年，由新代集团出资组建。联达自动化基于新代多年深耕的控制技术，致力于为制造型企业提供智慧制造完整解决方案，核心业务涵盖工业机器人、云端产品（服务智慧云&生产智慧云）、自动化系统集成、各类机电模组以及智慧制造周边配件如：智慧料仓、智慧夹爪等，帮助企业提高生产效率与产品质量、推动产业升级。

海上

联达自动化基于新代多年深耕的控制技术，致力于为制造型企业提供智慧制造完整解决方案，核心业务涵盖工业机器人、云端产品（服务智慧云&生产智慧云）、自动化系统集成、各类机电模组以及智慧制造周边配件如：智慧料仓、智慧夹爪等，帮助企业提高生产效率与产品质量、推动产业升级。