中国东方资产管理股份有限公司2023年校园招聘简章
一、公司简介
中国东方资产管理股份有限公司(简称中国东方)是经国务院批准,由中华人民共和国财政部、全国社保基金理事会共同发起设立的中央金融企业。中国东方前身为中国东方资产管理公司,成立于1999年10月,于2016年9月改制为股份有限公司。自成立以来,中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命,将依法合规经营作为生命线,累计管理处置各类不良资产两万多亿元,为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。
截至2022年6月末,中国东方集团合并总资产超过1.2万亿元,在全国共设26家分公司,下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理(国际)控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司、东方邦信创业投资有限公司和浙江融达企业管理有限公司等11家一类子公司,业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等,员工总数5万多人。
中国东方坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终牢记中央金融企业的初心和使命,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,坚定不移聚焦主责主业,坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,全力保障经济和金融体系良性循环。
二、招聘单位及岗位
(一)公司总部招聘
管理培训生
(二)直属事业部、各分公司招聘
不良资产业务岗、评估岗、法律岗、合规岗、财务岗、综合岗、党务岗等。
三、招聘要求
(一)境内普通高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历应届毕业生,2023年7月31日前毕业,获得国家认可的2023年度毕业证和学位证;初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员,在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得学位证书,并获得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(二)专业要求:理工类、经济类、金融类、管理类、法律类、财务类、评估类、信息科技类等相关专业;有各类专业资格证书者优先。
(三)具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为。
(四)身体健康,能较好适应岗位工作。
(五)须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
四、招聘流程
(一)简历投递(即日起至2022年11月22日)。请登陆中国东方校园招聘门户(http://coamc.zhiye.com)或通过登陆手机移动端校园招聘网站(http://coamc.m.zhiye.com)进行注册并投递简历。
(二)简历筛选(2022年11月23日至25日)。公司对应聘者简历进行初步筛选,并集中对符合条件的应聘者发送在线测评邀约。
(三)在线测评(2022年11月26日、27日)。收到测评邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。
(四)面试(2022年12月初至12月中下旬)。通过在线测评者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通知,请及时关注。
(五)拟录用通知(2022年12月底)。公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知书,收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用。
五、福利待遇
公司为员工提供全方位的福利待遇,有竞争力的薪酬体系:基本工资、绩效工资等;多层次福利体系:五险二金、完善的商业保险(包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、女工生育保险);暖心服务:丰富的工会活动、员工食堂、节日慰问、疾病关怀、困难帮扶、妈咪小屋、健康管理、健身房、就医绿色通道等全方位保障。
六、其他说明
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每名应聘者最多可投递2个岗位,志愿不分先后。
(二)招聘期间,我司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(四)请收到测评邀约的应聘者准备装有摄像头的电脑,手持本人身份证登录作答界面,在规定的测评时间内集中完成所有试题,避免中途退出。我公司将全程监控考生作答过程,一旦发现作弊行为,将认定测评成绩无效。
(五)我司有权根据岗位需求变化和报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对我公司的招聘全流程享有最终解释权。
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