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标题: 贵州大学科技学院招聘工作人员公告 [打印本页]

作者: sulee 时间: 2020-12-25 09:46
标题: 贵州大学科技学院招聘工作人员公告
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                  　　一、招聘原则
　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。
　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、招聘人数
　　2020年学院面向社会第一次公开招聘工作人员22名，其中宣传干事1名，专任教师21名。具体招聘岗位及要求见《贵州大学科技学院岗位需求表》(附件1)。
　　五、招聘程序
　　(一)发布公告
　　在贵州大学科技学院官方网站(http://cst.gzu.edu.cn/)、贵州大学科技学院微信公众号和其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。公告时间从2020年4月15日-4月24日。
　　(三)招聘面试(试讲)
　　1.宣传干事岗位的考核方式为面试，专任教师岗位的考核方式为专业学科试讲。
　　2.面试(试讲)形式：具体面试(试讲)等有关情况学院将在贵州大学科技学院微信公众号上和学院官网上公布。
　　3.具体要求：应聘人员凭本人身份证参加考试。宣传干事岗位参加面试的应聘者个人发言时间控制在3分钟内，考官可现场随机提问，时间在3—5分钟内;专任教师岗位参加试讲的应聘者个人试讲时间控制在10分钟以内。
　　4.面试(试讲)合格者将在贵州大学科技学院微信公众号上和学院官网上公布。
　　(五)公示、聘用
　　1.政审、体检、考察后，根据政审、体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。
　　2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间报到的，取消聘用资格，不予聘用。
　　3.被聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　4.成功应聘的专任教师须执行行政坐班制度，坐班时间1年。
　　六、有关说明
　　1.本次招聘工作由贵州大学科技学院组织实施。招聘过程相关信息在招聘单位网站或相关公告栏中发布，请报考人员自行留意。
　　2.应聘人员应保持通信联络畅通，并对贵州大学科技学院官方网站、贵州大学科技学院微信公众号保持持续关注。
　　3.本公告由贵州大学科技学院负责解释。
　　咨询电话：组织人事工作部王老师、惠老师
　　联系电话：0854-7061534
　　职位表、报名表等附件通过下方链接中可查看：http://cst.gzu.edu.cn/2020/0415/c4733a133654/page.htm

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